Over ZERA worship
ZERA worship is een beweging die zich richt op aanbidding en het bouwen van een sterke community van aanbidders. Door middel van conferenties, trainingen en evenementen zoals onze conference en worship festival, willen we kerken en aanbidders samenbrengen, inspireren en toerusten.
Wat ga je doen?
Als videograaf bij ZERA worship ben jij degene die onze missie tot leven brengt in beeld. Jij vangt de momenten waarin God werkt — op het podium, in de zaal en achter de schermen — en vertaalt die naar inspirerende video’s voor onze community, socials en online academy. Je filmt en monteert niet alleen, maar denkt ook mee over concept, verhaal en stijl. Je werkt nauw samen met het marketingteam en bent tijdens onze evenementen onderdeel van het mediateam van vrijwilligers (fotografen, videografen en social media).
Taken en verantwoordelijkheden
- Je filmt en edit videomateriaal van onze trainingsdagen, conferenties, festivals en andere activiteiten.
- Je filmt en edit onze podcasts, interviews, promotievideo’s en social media video’s.
- Je optimaliseert videoproducties voor verschillende platformen, socials, website, academy, bijvoorbeeld door het maken van shorts vanuit long-form video.
- Je ontwikkelt storyboards, scripts en formats voor video’s.
- Je bewaakt de huisstijl, tone of voice en storytelling in alle video-uitingen.
- Je werkt samen met het marketingteam aan contentplanning en storytelling.
- Het is een pre als je ook leiding kunt geven aan het mediateam van vrijwilligers tijdens evenementen zoals de trainingsdagen, conference en het festival (fotografen, videografen, social media).
Wie ben jij?
- Je bent een creatieve maker met een passie voor storytelling en aanbidding.
- Je hebt ervaring met filmen, editen en het creëren van content voor online platformen.
- Je kunt conceptueel denken en vertaalt ideeën moeiteloos naar beeld.
- Je werkt zelfstandig, plant goed en bewaart overzicht in drukke periodes.
- Je voelt je thuis in een organisatie met een duidelijke missie en draagt daar graag aan bij.
- Het is een pre als je ook kunt leidinggeven aan een team van vrijwilligers en projectmanagement voor foto/video kan overzien (voorbereiding, briefing, coaching en sturen op de resultaten van deliverables en deadlines).
Wat neem je mee?
- Hart voor aanbidding, storytelling en de kerk.
- Aantoonbare ervaring met video-opnames en montage (Adobe Premiere Pro of vergelijkbaar).
- Ervaring met camera’s, belichting en audio-opname.
- Basiskennis van social media formats en hoe video daar effectief werkt.
- Ervaring met het aansturen van teams of vrijwilligers is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een nieuwe organisatie die zich in de startende pioniersfase bevindt. Het plannen en uitvoeren van evenementen zijn een wezenlijk deel van ons werk, wat pieken en dalen in de werkdruk kan geven.
- Een prettige, informele werksfeer waarbij persoonlijke betrokkenheid en ‘samen de schouders eronder’ belangrijke waarden zijn. Dat betekent samen God zoeken en aanbidden, aandacht voor elkaar en aanwezig zijn tijdens overlegmomenten met vrijwilligers en onze evenementen die soms ‘s avonds of in het weekend zijn.
- Een salaris in overeenstemming met een startende non-profitorganisatie.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels op afstand te werken.
- Deel uitmaken van een gepassioneerd team dat impact wil maken op het gebied van aanbidding binnen de kerk.
- Ruimte voor eigen inbreng en de kans om te groeien in je rol en bij te dragen aan een beweging die levens verandert.
Algemene informatie
- Start: in overleg
- Uren: Parttime (8-12 uur per week).
- Dienstverband: In loondienst of freelance (in overleg)
- Rapporteert aan: Operationeel Manager.
- Locatie: In overleg – Het team werkt op maandag en donderdag op kantoor in Gouda, de rest remote of op locatie bij evenementen.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Stuur je korte motivatie, CV en portfolio naar mt@zeraworship.com t.a.v. het MT. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
We werven op een flexibele manier. Dat betekent dat we graag op korte termijn met je in gesprek gaan. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega gevonden hebben. Hopelijk tot snel!
